岗位职责:
1、负责变频器产品单板的各项测试工作,涵盖单板硬件功能、性能、信号完整性等测试,排查单板设计及物料适配问题,输出单板测试报告并跟踪问题闭环;
2、开展变频器和电源产品整机功能与性能测试,依据产品技术规范,验证整机调速、负载、保护功能等核心指标,确保整机性能符合设计及行业标准;
3、负责产品环境类可靠性测试,包括高低温、温湿度循环、振动、冲击、盐雾等测试,验证产品在不同环境工况下的稳定性和耐久性,记录环境测试数据并分析失效原因;
4、负责变频器通讯功能测试,涵盖RS485、Modbus、Profinet、EtherNet/IP 等主流通讯协议,验证通讯连接、数据传输、指令响应的准确性和实时性,排查通讯兼容性及故障问题;
5、整理测试数据,编制完整的测试报告,清晰反馈测试过程中发现的问题,协同硬件、软件、研发等部门分析问题根源,推动问题整改及复测验证;
6、收集行业内变频器测试技术及标准的最新动态,引入先进的测试方法和工具,持续提升公司变频器产品的测试水平和产品可靠性。
任职要求:
1、本科及以上学历, 985/211 院校优先, 5年以上相关测试工作经验;
2、自动化、电子信息工程、控制工程等电力电子、机电一体化、机械制造及自动化等专业;
3、有相关UL认证、TUV认证经验者优先;
4、有一定PLC调试经验优先;
5、有变频器相关测试工作经验者优先。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
联系人:杨女士
联系电话:027-87907399
邮 箱:yangqi@gdetec.com
岗位职责:
1、负责变频器、电源等产品在中试阶段的测试,及测试FCT脚本编写;
2、配合产品测试工程师完成相关测试验证工作;
3、负责中试试制验证并跟踪问题的解决情况,针对问题形成跟踪闭环;
4、负责产品转量产后的异常问题跟踪并协助解决;
5、负责新产品导入前的相关工作,协助其它工程师完成相关工作。
任职要求:
1、本科学历,985/211院校优先,5年以上相关工作经验;
2、自动化、电子信息工程、控制工程等电力电子、机电一体化、机械制造及自动化等专业;
3、对工业自动化控制行业有较强的兴趣,工作细致认真,有耐心和良好的抗压能力,有变频器研发及生产经验者优先;
4、有变频器相关工作经验优先。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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岗位职责:
1、负责变频器产品需求的通讯板卡的软件开发;
2、负责维护和改进现有产品、解决产品软件相关问题;
3、与硬件团队紧密合作,完成硬件平台的选型、测试与验证,确保软件与硬件的兼容性和稳定性;
4、对通讯板卡软件进行测试、调试和故障排查,及时解决开发过程中出现的问题;
5、编写相关的技术文档,包括软件设计文档、软件测试报告等;
6、跟踪行业技术发展动态,为公司的产品研发提供技术支持和创新思路;
7、参与产品软件的转产导入工作,对营销、营运等部门提供技术支持和服务。
任职要求:
1、电气自动化、控制工程、电子信息、通信工程等相关专业本科及以上学历;
变频器、电源相关行业5年以上工作经验;
2、熟练掌握Modbus、CAN、Profibus-DP、Profinet、TCP/IP等工业通讯协议;
3、有相关工作经验优先;
4、熟练掌握MCU外围硬件原理,MCU相关外围电路的设计;
5、具备良好的沟通能力和阅读专业英文技术文档。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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岗位职责:
1、负责新能源电源产品、变流器的控制软件开发工作;负责新能源电源产品系统的软件架构设计与开发工作,确保系统的稳定性、可靠性和高效性;
2、负责驱控分离产品的软件开发工作;
3、负责SIC变频器软件开发,以满足不同工况下的应用需求;
4、与硬件团队紧密合作,完成硬件平台的选型、测试与验证,确保软件与硬件的兼容性和稳定性;
5、对新能源电源产品及 SiC 变频器开展测试、调试与故障排查工作;
6、编写相关的技术文档,包括算法设计文档、软件设计文档、软件测试报告等;
7、跟踪行业技术发展动态,为公司的产品研发提供技术支持和创新思路;
8、参与产品软件的转产导入工作,对营销、营运等部门提供技术支持和服务。
任职要求:
1、电气自动化、控制工程、电子信息等相关专业硕士及以上学历;985/211院校优先;变频器、电源相关行业5年以上工作经验;
2、熟悉基于驱控分离的并机、三电平拓扑、储能变流器、风电变流器的控制技术;
3、精通至少一种嵌入式开发平台(如ARM、DSP 等),掌握 C/C++ 编程语言,具备良好的编程习惯和代码规范;
4、熟悉储能变流器、光伏逆变器、风力变频器拓扑结构及相关理论知识;
5、熟悉电源产品(风、光、储)算法仿真。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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岗位职责:
1、负责制定新能源电源产品、变流器硬件开发方案,确定关键器件选型,确保硬件设计符合产品的成本、性能、可靠性等要求;
2、负责变流器主电路、控制电路、驱动电路、保护电路等的详细设计;与软件团队紧密协作,确保硬件与软件的兼容性和协同工作能力;
3、负责硬件电路的调试和测试,及时解决调试过程中出现的问题。对硬件性能进行评估和优化,确保产品达到设计指标和质量标准;
4、编写相关的硬件设计文档,包括原理图、PCB 图、物料清单(BOM)等;
5、跟踪功率器件发展动态,为公司的产品研发提供创新思路;
6、与采购、生产、质量等部门密切合作,解决生产过程中的硬件相关问题,支持产品的量产和售后维护。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子工程、电力电子、自动化等相关专业;985/211院校优先;变频器、电源相关行业5年以上工作经验;
2、精通电力电子电路原理,熟悉变频器的主电路拓扑结构。熟悉基于驱控分离的并机、三电平拓扑、储能变流器和风电变流器的拓扑结构;
3、熟练掌握常用电子元器件的选型和应用,包括功率器件(如 IGBT、MOSFET 等)等;
4、熟悉硬件开发流程和测试方法,能够使用示波器、逻辑分析仪等测试仪器进行硬件调试和故障排查;
5、熟悉电磁兼容(EMC)设计规范和要求,能够采取有效的 EMC 措施,有使用EMC仿真软件经验优先;
6、熟悉UL变频器产品设计与认证人员优先。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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岗位职责:
1、按照公司安排,及时、高效地做好售后服务及技术支持工作;
2、定期走访客户,进行客户满意度调查;
3、完成部门的其他临时性工作。
任职要求:
1、电气自动化相关专业;
2、一年以上电气调试或售后服务经验;
3、了解电气控制的相关知识,熟悉PLC并能编写程序及联机操作,了解变频器并能进行相关调试,对触摸屏有一定了解,能修改触摸屏程序;
4、工作踏实细致,能适应出差,不恐高(能登塔机)。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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岗位职责:
1、图纸识读与规划:熟练识读电气一次、二次原理图及布线装配图,严格按照工艺文件要求进行高压线缆的规划、裁剪与剥皮作业;
2、线缆制作与组装:负责高压变频器控制柜、配电柜内的高压线束制作、端子压接、铜排加工及整体布线组装,确保走线规范、整齐美观;
3、质量检验与测试:使用专业仪器对组装完成的高压线缆进行导通测试、绝缘耐压测试等,排查并解决短路、接触不良等隐患,保障产品电气性能达标;
4、设备维护与现场管理:负责日常压接工具、测试仪器的保养与维护;严格遵守安全生产操作规程,落实车间5S管理要求。
任职要求:
1、学历与专业:中专/高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先(经验丰富者可适当放宽学历要求);
2、工作经验:具备1-3年以上电气成套设备、高压变频器或高压线束制作相关工作经验;熟悉高压电缆、连接器及端子的性能与选型标准;
3、核心技能:熟练掌握剥线、压接、热缩套管等线缆加工工艺;能看懂复杂的电气原理图与3D布线图;持有高低压电工证者优先考虑;
4、综合素质:具备极强的安全意识和品质意识;工作严谨细致、吃苦耐劳、责任心强,具备良好的团队协作精神。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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岗位职责:
1、长白班,不倒班;
2、按照生产计划、技术图纸、生产装配标准完成产品生产任务。
任职要求:
1、初中及以上学历,18~38岁;
2、 电力电子、有变频器生产、有挂件、二次线装配工作经验者优先;
3、具有良好的团队合作意识,责任心强,吃苦耐劳,配合加班。
福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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岗位职责:
1、督查督办统筹:建立公司督查督办工作机制,牵头跟进公司各项决议、重点工作、高层部署事项推进落实,全程跟踪进度、核查成效、反馈结果,确保各项工作指令高效落地执行;
2、制度搭建与标准制定:牵头统筹行政条线各类管理制度搭建、修订与完善,统一制定行政各项工作执行标准、作业规范、管理准则,统一梳理优化现有工作流程,保障行政工作流程合理、简洁、高效、统一;
3、行政内控体系管理:建立健全行政内控制度体系,规范各类审批流程、办公管理,全面防范行政运营风险、管理漏洞风险;
4、固定资产与档案证照管理:全权负责公司固定资产统筹管理,建立资产台账,落实资产盘点、登记、调配、管控全流程工作;统筹公司各类档案、重要文件、资质证照统一归档、保管、调取等管理工作;
5、公司层面会议统筹落地:负责公司各类重大会务统筹工作,统筹活动整体策划、流程排布、现场统筹、全程落地,保障会议有序开展。
任职要求:
1、本科一本及以上学历;
2、专业要求:行政管理、公共管理、工商管理、汉语言文学、企业管理等行政、管理类相关专业优先;
3. 年龄35-45岁,职业履历稳定,过往任职企业服务周期均3年及以上;
4、核心履历:具备3年及以上上市公司行政总监同等职级管理经验,或大中型企业行政统筹管理经验优先;
5、擅长行政制度搭建、管理标准制定、流程优化重塑,精通企业督查督办工作体系搭建与落地;
6、形象气质良好、职业素养高,责任心强,执行力强、细致严谨,统筹协调、文字统筹、团队管理能力强。
福利:年终奖、五险一金、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
联系人:杨女士
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岗位职责:
1. 负责公司整体财务战略规划与执行,建立健全财务管理制度与流程体系,确保财务合规性;
2. 主导成本核算与管控,深入业务端分析生产、研发等环节的成本构成,优化成本结构;
3. 统筹资金管理,制定资金使用计划,保障公司现金流健康,提升资金使用效率;
4. 组织财务报表编制与财务分析,为管理层提供精准的财务数据与决策支持;
5. 对接外部审计、税务等机构,确保税务筹划合法合规,降低税务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称和注册会计师证书者优先;
2. 拥有5年以上制造业或工业自动化行业财务工作经验,其中3年以上财务经理岗位经验;
3. 精通财务核算、成本管理、预算编制等全流程财务工作,熟悉国家财经法规及税务政策;
4. 具备较强的业财融合能力,能从财务视角为业务决策提供专业建议;
5. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公工具,具备优秀的数据分析能力。
福利:年终奖、五险一金、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。
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